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NOS ENGAGEMENTS RSE

Charte de responsabilité sociétale des entreprises

Corania: l’éthique en tête, l’humain au cœur, la planète en fond.

Chez Corania, nous créons des parfums qui inspirent et embellissent la vie tout en respectant notre planète et ses habitants. Nous assumons notre rôle dans la préservation de l’environnement et dans le respect des droits humains tout au long de notre chaîne de valeur. Notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) reflète notre volonté de contribuer activement à un avenir durable.

NOTRE HISTOIRE

PASSIOnezMENT DEPUIS 1934

C’est à Marseille, au cœur de la Provence que tout commence !

En 1934, Fernand Cohen a 21 ans, il est ce que l’on appelle un « nez », capable d’identifier des milliers de fragrances et de combiner les essences avec talent et créativité.

Entrepreneur dans l’âme, il fonde alors l’entreprise Parfums CORANIA avec une vision claire : bouleverser les codes pour se démarquer. C’est ainsi que l’histoire s’écrira, Fernand Cohen ne cessera d’inventer des fragrances audacieuses et originales, tout au long de sa carrière.

Cette passion pour le parfum et l’originalité de son approche sont notre héritage, une histoire de famille que nous écrivons chaque jour depuis 1934. Cette passion nous permet de nous réinventer à chaque moment clé de notre existence, pour offrir à chacun des parfums accessibles de qualité, originaux et fabriqués en France.

Créer une fragrance, c’est avoir du Nez !

Nous sommes des créateurs, nous imaginons des fragrances uniques qui racontent des histoires, procurent des émotions, révèlent des personnalités….

Nos parfums sont résolument contemporains et répondent aux exigences et aux tendances des générations d’aujourd’hui

NOTRE VISION

Nous croyons en une parfumerie qui sublime la vie tout en respectant notre planète et ses habitants. Nous avons identifié des enjeux majeurs qui façonnent notre secteur, orientent nos actions et répondent aux attentes de nos parties prenantes :

  • Environnement : Réduire notre impact environnemental en optimisant l’utilisation des ressources naturelles, en adoptant des emballages écoresponsables et en diminuant nos émissions de CO₂.
  • Social : Garantir des conditions de travail équitables en plaçant le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre engagement, en favorisant le développement des compétences par la formation et en promouvant l’égalité des chances et l’inclusion.
  • Gouvernance : Renforcer notre responsabilité tout au long de notre chaîne d’approvisionnement pour garantir la pérennité de notre entreprise en assurant la traçabilité de nos produits, en encourageant l’innovation pour des pratiques plus durables et en respectant les règlementations internationales en matière d’environnement et de sécurité.

Ces enjeux sont au cœur de notre stratégie, et nous les abordons avec détermination pour construire une entreprise responsable et un avenir plus durable pour tous.

Cette envie de bouleverser les codes de la parfumerie est ancrée dans notre ADN : c’est elle qui nous permet de nous ré-inventer depuis bientôt 90 ans, à chaque moment clé du développement de Corania. C’est grâce à cette passion que nous pouvons offrir à tous des produits cosmétiques de qualité, originaux et made in France.

NOS ENGAGEMENTS

1. Environnemental : protéger notre planète

Enjeu : Réduction de l’impact environnemental et préservation des ressources naturelles.

  • Engagement : Garantir un approvisionnement responsable et durable de nos matières premières, en travaillant avec nos fournisseurs sur leurs pratiques et leurs engagements.
  • Engagement : Réduire nos émissions de CO₂ en travaillant sur nos postes les plus émetteurs : Achats de nos matières premières ; Fin de vie de nos produits ; Transport de nos marchandises.
  • Engagement : Transitionner vers plus de recyclabilité de nos emballages en privilégiant des matériaux durables

2. Social : valoriser nos collaborateurs et partenaires

Enjeu : Garantir des conditions de travail éthiques et améliorer le bien-être des collaborateurs.

  • Engagement : Améliorer le bien-être de nos collaborateurs en offrant un environnement de travail sûr, inclusif et favorable à l’épanouissement personnel et professionnel.
  • Engagement : Favoriser le développement des compétences en s’assurant que chacun ait accès aux formations nécessaires à l’accomplissement de ses tâches.
  • Engagement : Promouvoir l’égalité des chances et l’inclusion en diversifiant les canaux de recrutement, en favorisant la collaboration interservices et en encourageant le développement professionnel.

3. Gouvernance : renforcer la transparence et l’éthique

Enjeu : Garantir la traçabilité, la transparence et la conformité aux normes internationales.

  • Engagement : Assurer la traçabilité complète de nos produits et de leurs ingrédients, afin que chaque consommateur puisse connaître l’origine et les conditions de fabrication des parfums qu’il choisit.
  • Engagement : Publier chaque année un rapport RSE détaillant nos actions, nos progrès et les défis à surmonter.
  • Engagement : Respecter les normes internationales les plus strictes en matière d’environnement, de sécurité et de conditions de travail, afin de garantir un impact positif et responsable à chaque étape de notre activité.

De plus, CORANIA s'engage

Respecter les textes fondamentaux suivants en matière de droits humains, de diversité et d’inclusion :

  • La déclaration universelle des droits de l’Homme,
  • La Convention européenne des droits de l’homme,
  • Les principes du Pacte mondial de l’Organisation des Nations Unies,
  • La charte de la diversité en France,
  • Et la convention des Nations sur les droits de l’enfant.

SUIVI ET AMELIORATION CONTINUE

Nous suivons de près l’impact de nos actions à l’aide d’indicateurs clés et nous adaptons notre stratégie en fonction des résultats obtenus. Lorsque nécessaire, nous définissons des plans d’action pour maximiser l’efficacité de nos initiatives. Ces plans détaillent des mesures concrètes, des objectifs chiffrés et des échéances claires, afin de rendre tangible notre effort et d’assurer un réel impact. Chaque année, nous publierons un rapport RSE détaillant nos progrès, les actions mises en place, ainsi que les ajustements effectués, en toute transparence. Ce rapport permet à nos parties prenantes de suivre l’évolution de notre démarche, de nous faire part de leurs retours et d’alimenter l’amélioration continue de notre approche.

Conclusion

Nous appelons nos collaborateurs, clients, partenaires et toutes les communautés avec lesquelles nous collaborons à se joindre à nous dans notre engagement pour un avenir plus durable. Ensemble, nous avons le pouvoir de transformer nos actions quotidiennes pour créer un impact positif, non seulement pour notre secteur, mais aussi pour la planète. En plaçant la durabilité au cœur de nos pratiques, nous visons à construire un monde où chaque parfum, tout en sublimant la vie, contribue également à la préservation de notre environnement. C’est dans cette démarche collective que réside la clé d’un futur harmonieux et respectueux des générations à venir.

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